Gouvernance Des Grandes Entreprises (Cas Centre Hospitalier ChahidsMahmoudi)

dc.contributor.authorGuerrab, Lounes
dc.date.accessioned2025-12-07T08:25:34Z
dc.date.available2025-12-07T08:25:34Z
dc.date.issued2025-06-02
dc.description173P. : ill. ; 30 cm.(+cd)
dc.description.abstractCette étude explore les spécificités de la gouvernance des grandes entreprises algériennes à travers le cas de l’Hôpital ChahidsMahmoudi. Elle examine deux axes : la mise en œuvre effective des mécanismes de gouvernance dans un établissement de santé privé, et l’impact de ces mécanismes sur la performance et la transparence organisationnelle. L’approche adoptée, à la fois théorique et empirique, s’appuie sur une analyse documentaire et une étude de cas approfondie. Elle révèle une gouvernance marquée par une centralisation décisionnelle, une organisation fonctionnelle formelle, mais aussi des limites en matière de contrôle interne et d’évaluation des performances. Les résultats montrent que si certains principes de bonne gouvernance sont présents, leur application reste partielle et perfectible. La recherche souligne la nécessité de renforcer les dispositifs institutionnels et propose des améliorations fondées sur une gouvernance plus intégrée et adaptée au contexte algérien, tout en ouvrant la voie à des investigations comparatives dans d’autres secteurs stratégiques.
dc.identifier.citationOption:Comptabilité et Audit
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/29346
dc.language.isofr
dc.publisherUniversité Moulud Mammeri
dc.subjectGouvernance d’entreprise
dc.subjectGrandes entreprises
dc.subjectMécanisme de Gouvernance
dc.subjectOrganisation hospitalière
dc.subjectHôpital ChahidsMahmoudi
dc.titleGouvernance Des Grandes Entreprises (Cas Centre Hospitalier ChahidsMahmoudi)
dc.typeThesis

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