Le rôle du système d’information des ressources humaines dans l’amélioration de la performance de la gestion des ressources humaines : Cas d’Algérie Télécom
| dc.contributor.author | Tadekkart, Adel | |
| dc.contributor.author | Yousfi, Ouahmed | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-24T10:18:15Z | |
| dc.date.available | 2024-06-24T10:18:15Z | |
| dc.date.issued | 2023-11-04 | |
| dc.description | 122 p.:ill;30cm.(+cd) | |
| dc.description.abstract | L’objet de ce travail a été d’apporter un éclairage sur l’impact du système d’information des ressources humaines sur la performance de la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise algérienne. Pour ce faire, nous avons mobilisé un corpus théorique relatif aux systèmes d’information, aux systèmes d’information des ressources humaines, à la performance de la GRH, comme nous avons mené une étude empirique au sein d’ALGERIE TELECOM. Nos résultats empiriques semblent révéler que le système d’information des ressources humaines est insuffisant et permet une informatisation partielle des processus liés à cette fonction. En revanche et contrairement à notre deuxième hypothèse de recherche, les SIRH contribuent à l’amélioration de la performance de la GRH. | |
| dc.identifier.citation | Option: Gestion des Ressources Humaines | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/23913 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | |
| dc.subject | Ressources humaines | |
| dc.subject | Performance | |
| dc.subject | Gestion | |
| dc.title | Le rôle du système d’information des ressources humaines dans l’amélioration de la performance de la gestion des ressources humaines : Cas d’Algérie Télécom | |
| dc.type | Thesis |