L'impact des TIC sur la gestion des ressources humaines  au sein de la Société nationale de Commercialisation et de la Distribution des Produits Pétroliers. Cas Naftal de Tizi-Ouzou

dc.contributor.author	Boudjemaa, Mohamed Oualid
dc.contributor.author	Amrane, Tassadit
dc.date.accessioned	2023-03-23T09:04:54Z
dc.date.available	2023-03-23T09:04:54Z
dc.date.issued	2022
dc.description	115 p.:ill;30cm.(+cd)	en
dc.description.abstract	L’objet de notre travail a été d’étudier les retombées technologiques de l’information et de la communication (TIC) sur la fonction ressource humaine au sein des entreprises tout en focalisant notre recherche sur un cas pratique auprès de l’entreprise Naftal district de Tizi-Ouzou, où nous avons analysé l’impact des TIC sur la gestion de ressources humaines. En effet, nous avons constaté que les mutations technologiques ont engendré de nombreuses conséquences sur l’organisation des entreprises, sur leur management et sur la gestion des ressources humaines à travers les différents systèmes informatiques, logiciels et applications.	en
dc.identifier.citation	Option:Management Marketing	en
dc.identifier.uri	https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/20846
dc.language.iso	fr	en
dc.publisher	Université Mouloud Mammeri	en
dc.subject	Technologie	en
dc.subject	Gestion	en
dc.subject	Impact	en
dc.subject	Distribution	en
dc.subject	Produit pétrolier	en
dc.title	L'impact des TIC sur la gestion des ressources humaines au sein de la Société nationale de Commercialisation et de la Distribution des Produits Pétroliers. Cas Naftal de Tizi-Ouzou	en
dc.type	Thesis	en

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