Analyse de la conception et de la mise en place d’un outil de management des ressources humaines
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Date
2015-06-29
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
Dans un contexte concurrentiel, caractérisé par une cadence accélérée des
changements en matières : des produits, des technologies et des attentes des clients,
l’anticipation des besoins futurs en ressources humaines devient un impératif pour la survie
des entreprises. Toutefois, disposer des outils de gestion adéquats constitue une condition
de réussite.
Cette recherche a pour objectif d’analyser le processus de conception et de la mise
en place d’un référentiel des emplois au sein de l’entreprise publique économique Algérie
télécom. Il s’agit de rentrer dans l’univers des concepteurs, de comprendre leur démarche,
leurs représentations et leur apport tout au long de ce processus.
La construction du référentiel des emplois au sein de cette entreprise publique a été
entravée par un certain nombre de problèmes. Ces derniers ont empêché la réalisation à
temps de cet outil de gestion, et expliquent le dépassement des délais et le retard
enregistré dans son application.
Description
277p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Gestion, Gestion des ressources humaines, Evolution
Citation
Option:Management des entreprises