دور الأجور في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة حالة ثانوية علي ملاح- دائرة ذراع الميزان ولاية تيزي وزو
dc.contributor.author | أبري, حفيظة | |
dc.contributor.author | بريهمات, لندة | |
dc.date.accessioned | 2019-06-16T10:29:18Z | |
dc.date.available | 2019-06-16T10:29:18Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.citation | سياسات عامة و إدارة الجماعات المحلية | en |
dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/4266 | |
dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو | en |
dc.subject | دور الأجور | en |
dc.subject | الرضا الوظيفي | en |
dc.subject | ثانوية علي ملاح | en |
dc.subject | تيزي وزو | en |
dc.subject | ذراع الميزان | en |
dc.title | دور الأجور في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة حالة ثانوية علي ملاح- دائرة ذراع الميزان ولاية تيزي وزو | en |
dc.type | Thesis | en |