مخرجات منظومة التعليم العالي و سوق الشغل -دراسة حالة الجزائر-
| dc.contributor.author | بــوخــاري, فـريـال | |
| dc.contributor.author | تراس, ديهية | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-02T10:13:32Z | |
| dc.date.available | 2019-12-02T10:13:32Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | تشكل البطالة إحدى أكبر المشكلات التنموية في العالم والمنطقة العربية بشكل أخص، وترتكز تقرير مختلف المنظمات الدولية على حاجة البلدان إلى التركيز على استثمار رأسمالها البشري كأساس للتقليل من البطالة، وهو أمر لابد معه من ربط التشغيل ومتطلبات سوق العمل بمخرجات التعليم والتكوين وبالأخص التعليم الجامعي، ذلك أن بطالة حملة الشهادات الجامعية تتزايد بشكل كبير في كثير من دول العالم والعربية منها على وجه الخصوص. مما يدفع بالتفكير إلى كيفية الاستفادة من رأس المال البشري من خلال الاستثمار في التعليم ومدى ملائمة ذلك التعليم مع متطلبات سوق العمل. وإن الجزائر على غرار غيرها من الدول تعاني من ظاهرة البطالة وتفاقمها وإن أهم ما يميز هذه الظاهرة بالجزائر كونها بطالة متعلمين بالدرجة الأولى. | en |
| dc.identifier.citation | سياسات عامة و إدارة الجماعات المحلية | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/8449 | |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو | en |
| dc.subject | منظومة التعليم العالي | en |
| dc.subject | رأس المال البشري | en |
| dc.subject | بطالة المتعلمين | en |
| dc.subject | التنمية | en |
| dc.subject | التعليم والتكوين الجامعي | en |
| dc.subject | الكفاءات | en |
| dc.subject | المعارف | en |
| dc.subject | سوق العمل | en |
| dc.title | مخرجات منظومة التعليم العالي و سوق الشغل -دراسة حالة الجزائر- | en |
| dc.type | Thesis | en |