تأثير الثقافة التنظيمية على التغيير التنظيمي في مؤسسة سونلغاز دراسة حالة –مديرية توزيع الكهرباء و الغاز تيزي وزو-
| dc.contributor.author | جمعة ملحة | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-06T08:49:06Z | |
| dc.date.available | 2025-11-06T08:49:06Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | إدارة الموارد البشرية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/28806 | |
| dc.publisher | -جامعة مولود معمري -تيزي وزو | |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية | |
| dc.subject | التغيير التنظيمي | |
| dc.subject | مؤسسة سونلغاز | |
| dc.subject | مديرية توزيع الكهرباء و الغاز | |
| dc.subject | الجزائر | |
| dc.subject | تيزي وزو | |
| dc.title | تأثير الثقافة التنظيمية على التغيير التنظيمي في مؤسسة سونلغاز دراسة حالة –مديرية توزيع الكهرباء و الغاز تيزي وزو- | |
| dc.type | Thesis |