دور القيادة في تفعيل الإدارة بالمشاركة في المؤسسات العمومية الجزائرية دراسة حالة بريد الجزائر -ولاية تيزي وزو

Simple item page
dc.contributor.authorعين الزرقة, سوراية
dc.contributor.authorخروفاش, فاطمة
dc.date.accessioned2021-06-13T10:24:47Z
dc.date.available2021-06-13T10:24:47Z
dc.date.issued2020-12
dc.description.abstractالإدارة بالمشاركة من المواضيع الاكثر اهمية في وقتنا الحالي و لذلك لفتت انتباهالقادة في المؤسسات،كونها تشكل ذلك الدافع الذي بفضله يعمل الموظفين بجهد واتقان .فالقائد الذي يسمح لاتباعه بالمشاركة في اتخاذ القرارات، تقديم الأفكار و الحلول في شتى المواقف يدرك أن مشاركتهم و مساعدتهم تخلق فيهم روح الانتماء و الولاء و هذا ما يعود بالنفع على المؤسسة. و بالتالي تهدف دراستنا الى إبراز الوسائل التي بفضلها تساهم القيادة الإدارية بالمؤسسات العمومية الجزائرية في تفعيل الإدارة بالمشاركة و ذلك من خلال نموذج مؤسسة بريد الجزائر -ولاية تيزي وزو-.en
dc.identifier.citationإدارة الموارد البشريةen
dc.identifier.urihttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/13465
dc.publisherجامعة مولود معمري تيزي وزوen
dc.subjectالقيادةen
dc.subjectالإدارةen
dc.subjectالمؤسسات العمومية الجزائريةen
dc.subjectالجزائرen
dc.titleدور القيادة في تفعيل الإدارة بالمشاركة في المؤسسات العمومية الجزائرية دراسة حالة بريد الجزائر -ولاية تيزي وزوen
dc.typeThesisen

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
ر 795- عين الزرقة سوراية- خروفاش فاطمة.pdf
Size:
2.4 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Département de Sciences Politiques