الحق النقابي بين الاتفاقيات الدولية و التشريع الجزائري
| dc.contributor.author | يونسي أرزقي | |
| dc.contributor.author | حساني كمال | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-24T13:07:47Z | |
| dc.date.available | 2024-09-24T13:07:47Z | |
| dc.date.issued | 2024-06-27 | |
| dc.description | 64 p.; 30 cm. (+CD) | |
| dc.description.abstract | يعدّ الحق النقابي أهم حق تحققه المجتمعات الحديثة، إذ أصبح شرطا لازما لفاعلية تشريع العمل، ولأهمية هذا الحق أقره كل من المشرع الدولي من اتفاقيات ومواثيق دولية والمشرع الوطني من دساتير وقوانين، ويعتبر هذا الإقرار أهم الضمانات التي تخول للعمال وأصحاب العمل تأسيس منظمات نقابية دون أي إذن مسبق من السلطات المختصة من أجل الدفاع عن المصالح المادية والمعنوية للعمال، ومن ناحية أخرى وضع المشرع آليات تنظيمية لممارسة الحق النقابي التي أوردها ضمن القانون رقم 90-14 الملغى ثم القانون رقم 23-02 الجديد، المتعلقين بكيفية ممارسة الحق النقابي. يعدّ الحق النقابي أهم حق تحققه المجتمعات الحديثة، إذ أصبح شرطا لازما لفاعلية تشريع العمل، ولأهمية هذا الحق أقره كل من المشرع الدولي من اتفاقيات ومواثيق دولية والمشرع الوطني من دساتير وقوانين، ويعتبر هذا الإقرار أهم الضمانات التي تخول للعمال وأصحاب العمل تأسيس منظمات نقابية دون أي إذن مسبق من السلطات المختصة من أجل الدفاع عن المصالح المادية والمعنوية للعمال، ومن ناحية أخرى وضع المشرع آليات تنظيمية لممارسة الحق النقابي التي أوردها ضمن القانون رقم 90-14 الملغى ثم القانون رقم 23-02 الجديد، المتعلقين بكيفية ممارسة الحق النقابي. Le droit syndical est considéré comme le droit le plus important obtenu par les sociétés modernes, car il est devenu une condition nécessaire a l’efficacité de la législation du travail. En raison de l’importance de ce droit il a été approuvé par le législateur international cela grâce aux accords internationaux et les chartes internationales, il a été aussi approuvé par le législateur national par les diverses constitutions et les lois, qui consacrent ce droit, ceci est considéré comme les garanties les plus importantes qui donne aux employés et au employeur d’établir des organisateurs syndical sans aucune autorisation préalable des autorités compétentes afin de défendre les intérêts matériels et moraux des travailleurs, d’autre part, le législateur a établi des mécanismes réglementaires pour l’exercice du droit syndical, ce qui a été mentionnée dans la loi 90-14 annulé et la nouvelle loi 23-02 concernant la manière d’exercer le droit syndical. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/24484 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | جامعة مولود معمري تيزي وزو | |
| dc.subject | الحق النقابي | |
| dc.subject | الحرية النقابية | |
| dc.subject | ممارسات النشاط النقابي | |
| dc.title | الحق النقابي بين الاتفاقيات الدولية و التشريع الجزائري | |
| dc.type | Thesis |