Département de Psychologie
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Département de Psychologie by Subject "الإحتراق النفسي"
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
Item جودة الحياة في العمل و علاقتها بالإحتراق النفسي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو(جــامــــعــة مــولــود معمــري تيــزي وزو, 2024) بوقزولة، حسينتناولت الدراسة الحالية موضوع "جودة الحياة في العمل وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو"، حيث هدفت إلى الكشف عن مستوى جودة الحياة في العمل ومستوى الاحتراق النفسي لدى الممرضين المنتسبين إلى المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو، إضافة إلى تحديد الفروق الموجودة بين أفراد هذه العينة في مستويات جودة الحياة في العمل والاحتراق النفسي وفقا لمتغيرات الجنس، الحالة الاجتماعية، وسنوات الأقدمية، كما حاولت هذه الدراسة الكشف عن العلاقة الموجودة بين كل من جودة الحياة في العمل والدرجة الكلية للاحتراق النفسي من جهة، وأبعاده الثلاث من جهة ثانية والمتمثلة في (الإجهاد الانفعالي، تبلد المشاعر، الشعور بالإنجاز الشخصي)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي، واستخدام استبيان خاص بجودة الحياة في العمل (من إعداد الباحث) ومقياس الاحتراق النفسي لــ "ماسلاش وجاكسون" (MBI-Maslach& Jackson 1981)لجمع البيانات الضرورية للدراسة، والتي تم توزيعها على عينة قوامها (295) ممرض وممرضة تم اختيارهم بطريقة عشوائية من بين المجموع الكلي للممرضين المنتسبين إلى المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو، وبعد الانتهاء من جمع البيانات اللازمة تم تحليلها إحصائيا بالاعتماد على برامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS-2.0)، وقد أسفرت الدراسة في الأخير عن النتائج التالية: - وجود مستوى متوسط من جودة الحياة في العمل لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى جودة الحياة في العمل بين ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو وفقا لمتغيرات الجنس، الحالة الاجتماعية، وسنوات الأقدمية. - يعاني ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو من مستوى مرتفع من الاحتراق النفسي. -عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الاحتراق النفسي بين ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو وفقا لمتغيرات الجنس، الحالة الاجتماعية، وسنوات الأقدمية. - وجود علاقة إرتباطية سلبية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة في العمل والاحتراق النفسي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو. -وجود علاقة إرتباطية سلبية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة في العمل وبعد الإجهاد الانفعالي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو. - وجود علاقة إرتباطية سلبية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة في العمل وبعد تبلد المشاعر لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو. -وجود علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة في العمل وبعد الشعور بالانجاز الشخصي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزوItem جودة الحياة في العمل و علاقتها بالإحتراق النفسي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو(جــامــــعــة مــولــود معمــري تيــزي وزو, 2024) بوقزولة، حسينتناولت الدراسة الحالية موضوع "جودة الحياة في العمل وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو"، حيث هدفت إلى الكشف عن مستوى جودة الحياة في العمل ومستوى الاحتراق النفسي لدى الممرضين المنتسبين إلى المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو، إضافة إلى تحديد الفروق الموجودة بين أفراد هذه العينة في مستويات جودة الحياة في العمل والاحتراق النفسي وفقا لمتغيرات الجنس، الحالة الاجتماعية، وسنوات الأقدمية، كما حاولت هذه الدراسة الكشف عن العلاقة الموجودة بين كل من جودة الحياة في العمل والدرجة الكلية للاحتراق النفسي من جهة، وأبعاده الثلاث من جهة ثانية والمتمثلة في (الإجهاد الانفعالي، تبلد المشاعر، الشعور بالإنجاز الشخصي)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي، واستخدام استبيان خاص بجودة الحياة في العمل (من إعداد الباحث) ومقياس الاحتراق النفسي لــ "ماسلاش وجاكسون" (MBI-Maslach& Jackson 1981)لجمع البيانات الضرورية للدراسة، والتي تم توزيعها على عينة قوامها (295) ممرض وممرضة تم اختيارهم بطريقة عشوائية من بين المجموع الكلي للممرضين المنتسبين إلى المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو، وبعد الانتهاء من جمع البيانات اللازمة تم تحليلها إحصائيا بالاعتماد على برامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS-2.0)، وقد أسفرت الدراسة في الأخير عن النتائج التالية: - وجود مستوى متوسط من جودة الحياة في العمل لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى جودة الحياة في العمل بين ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو وفقا لمتغيرات الجنس، الحالة الاجتماعية، وسنوات الأقدمية. - يعاني ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو من مستوى مرتفع من الاحتراق النفسي. -عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الاحتراق النفسي بين ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو وفقا لمتغيرات الجنس، الحالة الاجتماعية، وسنوات الأقدمية. - وجود علاقة إرتباطية سلبية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة في العمل والاحتراق النفسي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو. -وجود علاقة إرتباطية سلبية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة في العمل وبعد الإجهاد الانفعالي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو. - وجود علاقة إرتباطية سلبية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة في العمل وبعد تبلد المشاعر لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو. -وجود علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين جودة الحياة في العمل وبعد الشعور بالانجاز الشخصي لدى ممرضي المستشفى الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو