Browsing by Author "Toutah, Ouarda"

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    Le rôle de l’audit social dans l’amélioration du processus de formation. Cas de la société GCB, filiale de SONATRACH
    (Université Mouloud Mammeri, 2022-06-07) Temime, Kahina; Toutah, Ouarda
    L’audit social est une pratique prometteuse, permettant d’évaluer la performance des ressources humaines. Il permet d’apporter les recommandations nécessaires afin de garantir l’amélioration continue des pratiques et processus de la gestion des ressources humaines. Dans notre recherche, nous avons essayé de mettre l’accent sur l’importance de l’audit social et sa contribution dans l’amélioration du processus de formation. Pour ce faire, nous avons effectué une étude de cas au sein de la société GCB, filiale de SONATRACH. Nous avons suivi une démarche qualitative comparative afin de vérifier à quelle mesure l’audit social est important, notamment dans les grandes entreprises, et cela par la vérification de la bonne application des recommandations établies par les missions d’audit social déjà réalisées, et la contribution de ces dernières sur l’efficacité et la conformité du processus de formation de l’entreprise en question.