Browsing by Author "Samake, Kariba"

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    Les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) et la Gestion des Ressources Humaines (GRH) dans le milieu pharmaceutique Algérien : Cas de l’’entreprise HYDRAPHARM
    (Université Mouloud Mammeri, 2022-05-29) Samake, Kariba; Talaoughanim, Rafik
    L’objet du présent travail a été d’étudier l’impact des Technologies de l’Information et de la Communication TIC sur la fonction ressource humaine au sein du milieu pharmaceutique industriel algérien. En se basant sur un socle théorique relatif à notre sujet de recherche, aux entreprises pharmaceutiques algériennes, nous avons mené une étude empirique auprès de l’entreprise pharmaceutique groupe HYDRA PHARM. Nos résultats semblent montrer qu’à l’instar de la plupart des entreprises pharmaceutiques algériennes, l’informatisation des processus liés aux ressources humaines est insuffisante dans cette entreprise. Par conséquent, l’apport des TIC à la gestion des ressources humaines (GRH) demeure faible au sein de cette entreprise.