Repository logo
  • English
  • Français
  • Log In
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Français
  • Log In
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Saber Cherif, Ouiza"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Item
    La conduite d’un changement organisationnel dans établissement public dans le contexte de la COVID-19. (CAS DE L’UNIVERSITE MOULOUD MAMMERIE DE TIZI-OUZOU)
    (Université Mouloud Mammeri, 2021-07-01) Saber Cherif, Ouiza; Iddir, Djouher
    Le travail développé dans ce mémoire concerne la problématique du changement organisationnel provoqué par l’usage des TIC dans l’établissement public d’enseignement supérieur pendant l’épidémie COVID-19. Nous avons mené une enquête et une étude empirique au niveau de l’université MOULOUD MAMMERI de TIZI OUZOU, qui est une organisation publique d’enseignement supérieur, pour mieux illustré l’importance des TIC dans la crise COVID-19. Donc, l’objectif est d’apporter un plus aux divers études empiriques réalisées et relatives à la contribution de l’usage des TIC à l’organisation du travail dans les établissements d’enseignement supérieure.

Dspace Portail web UMMTO E-Learning UMMTO Messagerie UMMTO

    Centre des Systèmes et Réseaux CSRICTED 026.18.62.29 centre_reseaux@ummto.dz