Browsing by Author "Guerchouh, Mouloud"
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Item Gouvernance d'entreprise(Université Mouloud Mammeri, 2025-10-12) Guerchouh, MouloudCe polycopié sur la gouvernance des entreprises est conçu pour les étudiants de Master 2 Audit & Contrôle de Gestion, ainsi que pour tout étudiant en sciences économiques, commerciales et de gestion, intéressé par cette thématique centrale. Il vise à fournir une compréhension approfondie des théories de la gouvernance (théories contractuelles des organisations, théories cognitives, etc.) et des approches qui en découlent, en mettant en lumière les mécanismes mis en place pour encadrer et contrôler les décisions des dirigeants. L’ouvrage explore également les systèmes nationaux de gouvernance (anglo-saxon, rhénan, etc.), soulignant leurs différences institutionnelles, culturelles et réglementaires. Une attention particulière est portée à l’analyse de grands scandales financiers (Enron, Parmalat,…) afin de montrer comment des défaillances dans les dispositifs de gouvernance peuvent mener à des crises majeures. Ce support pédagogique a pour objectif de développer l’esprit critique des étudiants et de les sensibiliser aux enjeux éthiques, économiques et réglementaires liés à la gouvernance d’entreprise dans un environnement mondialisé.Item Système de gouvernance et efficience organisationnelle des entreprises algériennes: une étude comparative des formes d'organisation à travers l'approche intégrale de la gouvernance(Universite Mouloud Mammeri, 2017-10-14) Guerchouh, MouloudLongtemps ignorée en Algérie, la question de la gouvernance d’entreprise ne cesse de susciter un intérêt grandissant des entreprises et des autorités supérieures du pays, ces années récentes. Cette prise de conscience est due principalement aux effets que pourrait avoir le système de gouvernance sur la performance des entreprise et donc sur leur efficience organisationnelle. Cette thèse porte ainsi sur les implications potentielles des systèmes de gouvernance d’entreprise sur l’efficience organisationnelle des différentes formes d’entreprise en Algérie. La diversité des formes organisationnelles infère des architectures d’organisation différentes, inductrices des systèmes de gouvernance disparates. C’est cette divergence des systèmes de gouvernance qui est à l’origine l’hétérogénéité des niveaux de création de valeur organisationnelle par les différentes parties prenantes de l’entreprise. C’est à partir d’une analyse comparative des formes d’organisation, fondée sur une approche élargie ou intégrale de la gouvernance qui incorpore les différents leviers de la gouvernance (disciplinaires, cognitifs), que nous proposons d’étudier ce lien entre l’architecture organisationnelle, système de gouvernance, création de valeur et l’efficience organisationnelle.Item Théories des organisations(Université Mouloud Mammeri, 2025-10-12) Guerchouh, MouloudCe polycopié vise à introduire les étudiants aux théories des organisations, dans un contexte économique mondialisé marqué par l’instabilité et une concurrence accrue. Il souligne que la survie des entreprises dépend de leur performance, entendue à la fois comme le résultat obtenu (efficacité) et les moyens mis en œuvre (efficience). Ce polycopié retrace la naissance des théories des organisations au début du XXe siècle, et de la sociologie des organisations en lien avec les transformations industrielles, et explique comment ces théories se sont construites en réaction ou en complément les unes des autres. Enfin, ce support pédagogique est structuré en deux grandes parties : les théories sociologiques des organisations et la théorie de la firme, reliées par la théorie néoclassique, considérée comme fondement théorique des approches plus récentes (contractuelles, behavioristes). L’objectif est de faciliter la compréhension de ces théories complexes pour les étudiants.