Browsing by Author "Chikh, Nabila"

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    Essai d’analyse des effets de l’apprentissage organisationnel sur la culture organisationnelle
    (Université Mouloud Mammeri, 2011-07-13) Chikh, Nabila
    L’apprentissage organisationnel consiste en l’acquisition, que se soit sous forme structuré ou non, d’un ensemble de perceptions, visions et comportements partagés par l’ensemble du personnel d’une entreprise. Il peut être vu aussi bien comme une adaptation, un ajustement comportemental répondant à des modifications de l’environnement, que comme un changement cognitif permettant de faire face aux situations nouvelles et de remettre en cause les savoirs existants. Dans cet ordre d’idées, nous proposons un certain nombre de perspectives concernant l’impact de l’apprentissage organisationnel sur la culture organisationnelle. En effet, plusieurs actions peuvent résulter de ce phénomène, à savoir : la création, le renforcement, le développement, ou encore, le changement de la culture organisationnelle… Pour analyser ses divers impacts, nous appuyons notre réflexion sur l’étude du fruit de l’apprentissage organisationnel au sein de l’entreprise Nationale des Grands Travaux Pétroliers (ENGTP), l’une des filiales de la première entreprise pétrolière du continent africain SONATRACH.
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    Management de portefeuille de crédits bancaire au sein de la BDL de Tizi-Ouzou
    (Universitité Mouloud Mammeri, 2025-06-17) Chikh, Nabila; Chikirou, Lilia
    Ce mémoire de fin d’étude se penche sur la gestion du portefeuille de crédit bancaire, un domaine crucial pour la stabilité et la rentabilité des institutions financières, avec un focus particulier sur les banques algériennes. L'objectif est d'analyser les enjeux et les pratiques du management des portefeuilles de crédit, en s'appuyant sur les concepts fondamentaux du crédit, des risques associés et des modèles de notation. Le travail explorera également les différents types de prêts et les stratégies de gestion de portefeuille. Une étude de cas pratique, menée au sein de la BDL (Banque de Développement Local), permettra d'appliquer ces concepts théoriques et d'analyser les données recueillies via un questionnaire, en utilisant des outils statistiques comme SPSS, afin de comprendre les défis et les approches concrètes face aux risques de crédit et à l'optimisation des portefeuilles.