Browsing by Author "Ait Boudjemaa, Yasmine"

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    La contribution de la motivation à la performance de l’entreprise. as de l’Entreprise Nationale des Industries de l’Electroménager « ENIEM » de Tizi-Ouzou « Unité cuisson »
    (Université Mouloud Mammeri, 2023-11-04) Ait Adda, Melissa; Ait Boudjemaa, Yasmine
    Ce mémoire examine la corrélation entre la motivation des employés et la performance sociale des entreprises. La motivation est essentielle pour influencer les comportements au travail, tandis que la gestion stratégique de la motivation est cruciale pour améliorer la productivité et la satisfaction au travail. Notre étude se concentre sur l'impact de la motivation à la performance organisationnelle. Les résultats soulignent l'importance de la gestion de la motivation pour la durabilité de l'entreprise. Ils mettent également en avant les avantages des pratiques sociales responsables, notamment la RSE et la diversité. L'intégration de ces pratiques renforce la rentabilité et la réputation de l'entreprise, ce qui est de plus en plus vital à mesure que les enjeux sociaux et environnementaux prennent de l'ampleur. En somme, la gestion de la motivation et les pratiques sociales responsables sont cruciales pour une entreprise résiliente et prospère.