Département de Psychologie

Permanent URI for this collection

https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/136

Browse

Browsing Département de Psychologie by Author "شريك سيليا"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    إدراك مصادر الضغط المهني وعلاقته باستراتيجيات المقاومة والعوامل الخمسة الكبرى لسمات الشخصية لدى الممرضين دراسة ميدانية في المركز الإستشفائي الجامعي ندير محمد بتيزي وزو
    (جامعة مولود معمري تيزي وزو, 2024) شريك سيليا; اشراف: عداد حسن
    ملخص الدراسة: تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على العلاقة الموجودة بين إدراك مصادر الضغط المهني واستراتيجيات المقاومة والعوامل الخمسة الكبرى لسمات الشخصية لدى ممرضي المركز الإستشفائي الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي وتطبيق إستبيان إدراك مصادر الضغط المهني الذي قمنا بتصميمه، ومقياس استراتيجيات المقاومة (CISS) لأندلر وباركر(1998) المترجم من طرف الدكتور عداد حسن (2015)، ومقياس العوامل الخمسة الكبرى لسمات الشخصية لكوستا وماكري (1992) في صورته المعدلة من طرف محمد بدر الأنصاري(2002)، وهذا على عينة قوامها (150) ممرض وممرضة ينتسبون إلى المركز الإستشفائي الجامعي ندير محمد بولاية تيزي وزو وفرع بالوا، وبعد التحليل الإحصائي للبيانات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية (spss) أسفرت الدراسة عن النتائج التالية: - أن الممرضين في المركز الإستشفائي الجامعي ندير محمد بتيزي وزو يدركون ضغطا مهنيا متوسطا بمختلف أبعاده. - لجوء ممرضي المركز الإستشفائي الجامعي ندير محمد بتيزي وزو إلى استراتيجية المقاومة المتمركزة حول المهمة أكثر لمواجهتهم للضغط المدرك ،مع وجود فروق دالة عند مستوى 0.001 في استراتيجيات المقاومة التي يستخدمونها. - تميّز ممرضي المركز الإستشفائي الجامعي ندير محمد بتيزي وزو بسمة يقضة الضمير أكثر مقابل السمات الأخرى (العصابية ،الانبساطية، الانفتاح على الخبرة، الطيبة) ،مع وجود فروق في السمات الشخصية التي يتميزون بها. - عدم وجود علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0.05 بين مستوى الضغط المهني المدرك وصنف استراتيجيات المقاومة المستخدمة من طرف الممرضين لمواجهة هذا الضغط، باستثناء وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0.05 بين مصادر الضغط المرتبطة بالمهمة واستراتيجية المقاومة المتمركزة حول المهمة. - عدم وجود علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0.05 بين مستوى الضغط المهني المدرك لدى الممرضين والعوامل الخمسة الكبرى لسمات الشخصية (العصابية، الانبساطية، يقظة الضمير، الانفتاح على الخبرة، الطيبة).