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Recent Submissions
L’impact de marketing digital sur la banque Cas : la banque nationale d’Algérie
(Université Mouloud Mammeri, 2023-11-05) Lourci, Nora; Kettane, Fadhila
Le marketing digital a profondément transformé le secteur bancaire, apportant un impact considérable à plusieurs niveaux. Tout d'abord, il a révolutionné la manière dont les banques interagissent avec leurs clients. Grâce aux médias sociaux, aux sites web interactifs et aux applications mobiles conviviales, les banques ont pu personnaliser leurs offres, fournir un service client plus réactif et offrir des informations financières en temps réel. Les campagnes de marketing digital ciblées ont permis aux banques de mieux comprendre les besoins et les préférences de leurs clients, favorisant ainsi la fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients.
En outre, le marketing digital a également eu un impact significatif sur la manière dont les produits et services bancaires sont commercialisés. Les campagnes de publicité en ligne, le référencement, le marketing par e-mail et les publicités sur les réseaux sociaux ont permis aux banques de toucher un public plus large, tout en réduisant les coûts de marketing traditionnels. Cela a favorisé une concurrence accrue entre les établissements financiers, les incitants à innover et à offrir des produits et services plus attrayants. En somme, le marketing digital a révolutionné la façon dont les banques interagissent avec les clients, leur permettant de mieux répondre à leurs besoins et de rester compétitives sur un marché en constante évolution.
Les risques liés à la gestion des garanties bancaires Cas : Banque de développement local
(Université Mouloud Mammeri, 2023-07-13) Cheballah, Chaouki; Chahed, Nassim
Ce mémoire met en évidence l’importance critique d’une gestion efficace des garanties bancaire pour assurer la stabilité financière des institutions et éviter des pertes considérables.
En comprenant les différents risques impliqués et en adoptant des stratégies d’atténuation appropriées, les banques peuvent renforcer leur position sur le marché et mieux servir leurs clients.
Système de rémunération des compétences dans une entreprise algérienne Cas : CHU de Tizi-Ouzou
(Université Mouloud Mammeri, 2023-09-26) Aggoun, Lilia; Boudina, Meriem
Ce mémoire se concentre sur l'analyse du système de rémunération des compétences au sein du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) Nedir Mohammed de Tizi-Ouzou en Algérie. Il explore comment ce système influence la motivation et le développement professionnel des employés, tout en identifiant les défis spécifiques liés à la réalité algérienne. L'étude comprend une revue de la littérature, une méthodologie rigoureuse utilisant divers outils de collecte de données, et vise à formuler des recommandations pour améliorer ce système. En fin de compte, ce mémoire met en lumière l'importance de la rémunération des compétences dans l'amélioration de la performance organisationnelle et du bien-être des travailleurs dans un contexte algérien en mutation.
L’adoption des technologies numériques dans les entreprises Cas de l’Entreprise Nationale des Industries de l'Electroménager (ENIEM)
(Université Mouloud Mammeri, 2023-09-27) Si Fodil, Lounis; Belkadi, Lyes
Les Technologies numériques sont en train de créer une nouvelle révolution industrielle à l'échelle planétaire aussi importante que celles du passé. C’est une révolution basée sur l'information qui est elle-même l'expression de la connaissance humaine. Les progrès technologiques permettent de collecter, traiter, stocker et diffuser l'information sur différents supports et sous différentes formes : parlée, écrite, visuelle, sans contrainte de distance, de temps ou de volume. Cette révolution constitue l'élément favorisant le changement dans la façon de travailler et le mode de vie en société. En effet, les TN permettent la création de nouvelles applications de meilleure qualité à haute valeur ajoutée. S’agissant des impacts de l'émergence des TN sur les entreprises, ces technologies entraînentdesmodificationsprofondesdansl'organisationdesentreprisesà plusieurs niveaux.
Nous avons constaté que l'ENIEM possède des structures consacrées à l'informatique, dirigées par un personnel expérimenté qui possède des connaissances en management puisqu’ils ont reçu plusieurs formations en management d'entreprise. Cela leur permet de collaborer avec les cadres de l'entreprise afin de leur proposer des solutions informatiques qui les aident dans la gestion de leurs activités.
Observation et commande des systèmes de Takagi-Sugeno : Synthèse 𝓓-stable
(FGEI-UMMTO, 2023) Ouhib Lamia
Ce travail traite de la synthèse d’observateurs et de lois de commande pour les systèmes non linéaires décrits par des multi-modèles de Takagi-Sugeno sous contraintes de D-stabilité. Cette dernière permet d’améliorer les performances du système en assignant les valeurs propres des matrices liées à sa dynamique dans une région définie du plan complexe appelée région LMI.
Dans le contexte de l’observation des systèmes TS classiques à Variables de Décision Non Mesurables, nous avons proposé de nouvelles conditions LMIs génériques de synthèse de quatre types d’observateurs basés sur l’approche L_2 : l’observateur Proportionnel, l’observateur Proportionnel Intégral (PI), l’observateur Proportionnel Multi-Intégral (PMI) et un autre observateur permettant d’estimer conjointement l’état et les défauts actionneurs. Nous nous sommes aussi intéressés au développement d’un observateur proportionnel lipschitzien intégrant un retour supplémentaire de sortie dans sa fonction d’activation dont le but est d’éliminer l’influence des constantes de lipschitz sur les conditions de synthèse.
Nous avons ensuite étendu les principaux résultats obtenus pour l’observation des systèmes TS classiques aux systèmes TS interconnectés. L’estimation simultanée des états et des paramètres variant dans le temps a aussi été examinée pour ce type de système.
Dans le contexte de la commande des systèmes TS classiques à Variables de Décision Mesurables, nous avons proposé la synthèse sous contraintes de D-stabilité de trois types de lois de commande : la commande en présence de saturation d’actionneurs, la poursuite de trajectoire générée par un modèle de référence et la commande tolérante aux défauts actionneurs.
Plusieurs résultats de simulation ont été présentés afin d’illustrer l’efficacité des approches proposées.