Moussaoui, KamiliaNait Chalal, Yasmine2022-05-102022-05-102021Option:Gestion des Ressources Humaineshttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/17613122 p.:ill;30cm.(+cd)La formation permet l’accès aux connaissances qui offrent la possibilité aux salariés d’être plus compétant, plus impliqués, et mieux informés. La formation des employés constitue l’un des levier stratégiques des ressources humaines, facteurs d’ajustement, d’adaptation et un acte privilégie de commandement dans l’entreprise, elle contribue au développement des compétences des salariés afin d’actualiser leurs savoirs et d’acquérir des nouvelles connaissances dans leurs comportement professionnelles, comme elle renforce le degré d’adaptation à leurs poste de travail et leurs environnement en développant leurs potentiel d’innovation et de créativité. Notre objectif était de connaitre l’apport de la formation dans le développement des compétences au sein de SONATRCH.frFormationCompétenceDéveloppementExplorationThesis