لعباسي, مريمحلالو, ياسمين2023-04-122023-04-122021اتصال تنظيميJ49https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21177ملخص الدرا سة: الإدارة الإلكترونیة هي ولیدة تطور التكنولوجیا الذي شهده العالم المعاصر حیث جاءت كضرورة حتمیة للمؤسسات لمسایرة التطورا ت والتغیرا ت في البیئة الخارجیة، حیث أن تطبیقها له أثر كبیر على أداء المؤسسة، من جمیع الجوانب بما فیها الأداء الوظیفي. من هذا المنطلق هدفت د ا رستنا لتوضیح مساهمة الإدارة الإلكترونیة في تحسین الأداء الوظیفي في الجماعات المحلیة وقمنا بطرح التساؤل الرئیسي كیف تساهم الإدارة الإلكترونیة في تحسین الأداء الوظیفي لدى موظفي المجلس الشعبي البلدي بتیزي وزو؟ وكانت أهم التساؤلات الفرعیة في ما یلي: ما هي العوامل المساعدة في تطبیق الإدارة الإلكترونیة التي تهدف غلى تحسین الأداء الوظیفي للمجلس الشعبي البلدي بتیزي وزو؟ ما هي الوسائل الاتصالیة المستخدمة من أجل تحسین الأداء الوظیفي بالمجلس الشعبي البلدي بتیز وزو؟ فقد تم استخدام المنهج المسحي التحلیلي واستمارة الاستبیان كأداة رئیسیة إضافة إلى الملاحظة وخلصت الدرا سة إلى وجود دور الإدارة الإلكترونیة في تحسین الأداء الوظیفي في المؤسسةarالإدارة الإلكترونيةالأداء الوظيفيالجماعات المحليةThesis