Audit interne et gestion des compétences dans le cadre d’un changement organisationnel Cas de l’unité PAF de l’entreprise nationale EPE ANABIB Spa

Ammar Khodja, LyesChabane, Lynda2022-04-132022-04-132021-11-20Option:Audit et Contrôle de Gestionhttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/17407144 p.:ill;30cm.(+cd)La gestion des compétences est, dans tous les secteurs d’activités, une nécessité vitale et un facteur clé de succès, participe dans la réussite du changement organisationnel. Ce travail a pour but d’auditer et d’identifier et d’évaluer les risques susceptibles d’influencer le processus de gestion des compétences, pour répondre aux objectifs de la réorganisation au niveau de l’unité PAF de l’entreprise nationale EPE ANABIB Spa.frAudit interneCompétenceContrôle interneChangement organisationnelCartographieRisqueAudit interne et gestion des compétences dans le cadre d’un changement organisationnel Cas de l’unité PAF de l’entreprise nationale EPE ANABIB SpaThesis