Akli OuissemAlouane Hakima2024-05-122024-05-122023-07-12Option : Gestion des Ressources Humaineshttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/23509110 p. : ill. ; 30 cm (+CD)La gestion des carrières est un outil essentiel pour motiver les employés dans les régulière des performances et la reconnaissance des réalisations. Des opportunités de développement et de progression, la gestion des carrières crée un épanouissement professionnel. Dans ce cadre que notre recherche a ciblé à la Banque de Développement Locale « BDL », en ayant comme objectif de comprendre la gestion des carrières comme outil de motivation dans les entreprises. Nous sommes arrivés à la conclusion suivant : que la BDL offre des possibilités Le système de gestion des carrières s’articule autour de quelques pratique à savoir : le recrutement, la promotion, la rémunération, l’évaluation, formation. La gestion des carrières est un puissant levier de motivation dans les entreprises et la BDL l’utilise de manière efficace pour encourage l’engagement et la performance de ses collaborateurs.frGestion des ressources humainesGestion des carrièresRecrutementFormationRémunérationPromotionEvaluationBDLMotivationSatisfactionThesis