مبروك تسدة2024-01-282024-01-282023-10-04https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/2263867 p. ; 30 cm. (+CD)اختلف الفقهاء في تعريف الغرامة التهديدية و ذلك لاختلاف لفظها بين كل من الغرامة التهديدية و التهديد المالي ، لكن اغلب الفقهاء جمعوا بين اللفظين باعتبارهما يعبران عن فكرة واحدة ، أما التشريع الجزائري لم يقدم أي تعريف بل اكتفى بإبراز الأحكام المنظمة لها دون تعريفها ، بحيث تتميز عن الأنظمة المشابهة لها لتضمنها على مميزات خاصة التي تساعدها على التمييز باعتبارها وسيلة لحث المدين على تنفيذ التزامه بإعادة إدراج العامل لمنصب عمله و في حالة عدم التنفيذ الكلي أو الجزئي أو التأخر عن ذلك يجوز للمدين المطالبة بفرض الغرامة النهديدية على المستخدم لحمله على التنفيذ، و إذا استمر هذا الأخير على التعنت يحق للدائن المطالبة بتصفية المبالغ المتراكمة على ذمة المستخدم و تحديد المبلغ النهائي لتعويض.otherالغرامة التهديديةإعادة الإدراجالتصفيةالتنفيذالتعويضالعاملالمستخدمالغرامة التهديدية كضمانة لإعادة إدراج العامل في منصب عمله في قانون العمل الجزائريThesis