عين الزرقة, سورايةخروفاش, فاطمة2021-06-132021-06-132020-12إدارة الموارد البشريةhttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/13465الإدارة بالمشاركة من المواضيع الاكثر اهمية في وقتنا الحالي و لذلك لفتت انتباهالقادة في المؤسسات،كونها تشكل ذلك الدافع الذي بفضله يعمل الموظفين بجهد واتقان .فالقائد الذي يسمح لاتباعه بالمشاركة في اتخاذ القرارات، تقديم الأفكار و الحلول في شتى المواقف يدرك أن مشاركتهم و مساعدتهم تخلق فيهم روح الانتماء و الولاء و هذا ما يعود بالنفع على المؤسسة. و بالتالي تهدف دراستنا الى إبراز الوسائل التي بفضلها تساهم القيادة الإدارية بالمؤسسات العمومية الجزائرية في تفعيل الإدارة بالمشاركة و ذلك من خلال نموذج مؤسسة بريد الجزائر -ولاية تيزي وزو-.القيادةالإدارةالمؤسسات العمومية الجزائريةالجزائرThesis