والمي, فروجةلغيمة, هجيرة2023-05-222023-05-222017-09-30https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/21725108 p. ; 30 cm. (+CD)تتمحور دراستنا حول الأحكام الضابطة للإلتحاق بالوظيفة العامة وللإحاطة بجوانب الموضوع تعرضنا إلى ضوابط أولية للإلتحاق بالوظيفة العامة تتمثل في مجموعة من الشروط التي يجب توفرها في كل شخص حتى يتسنى له الالتحاق بالوظيفة العامة، وهذه الشروط منها ما تعتبر عامة موحدة بين جميع الأسلاك الوظيفة العامة وجميع وظائف الدولة. إلى جانب الشروط العامة يجب توفر شروط أخرى خاصة لبعض الأسلاك الخاصة التي نصت عليها القوانين الأساسية الخاصة ببعض أسلاك ورتب الوظيفة العمومية. كما أن هناك ضوابط أخرى تتمثل في إخضاع الالتحاق بالوظيفة العامة لطرق وإجراءات خاصة وتتمثل طريقة المسابقة كأصل عام للإلتحاق بالوظيفة العامة كونها تقوم على أساسا الاختبارات وخروجها عن هذا المبدأ سمحت القوانين إلى اللجوء إلى طرق أخرى تعد إستثناءات لطريقة المسابقة تتمثل في التوظيف المباشر الذي يقوم على أساس الشهادة، والتوظيف عن طريق التعاقد.arالوظيفة العموميةالإلتحاقالجنسيةالسنالمسابقةالاختيارالشهادةالفحص المهنيالتوظيفأعوان المتعاقدينThesis