Doudjedid, TaousKacimi, Samira2020-01-212020-01-212018-07-04Option:Management des Services Publics Territoriauxhttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/10056115 p.:ill;30cm.(+cd)Le développement local apparaît comme une des plus fortes opportunités économiques des collectivités territoriales, les projets environnementaux réalisés par cette dernière constituent une des véritables actions menées pour l’atteindre. La gestion des ressources humaines constitue le facteur clé de l’efficacité et la performance des collectivités territoriales c’est un levier important pour sont bon fonctionnement car cette dernier gèrent un très grand nombre de personnels qui visent à réaliser l’intérêt général et répondes aux besoins des citoyens. Pour faire face à l’évolution de son environnement, les ressources humaines doivent introduire de nouvelle méthode de gestion, par la modernisation d’outils et d’instruments et la mise en place d’une réflexion sur les perspectives, les métiers et les besoins en emplois pour garantir la qualité et l’efficacité de service public. Pour une meilleure intervention de personnel en matière de la réalisation des projets environnementaux, l’Etat doit lancer une réelle politique de gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales.frRessources humainesDéveloppement localProjets environnementauxGestionCollectivités territorialesThesis