لناك جميلةمسعودان كنزة2025-10-202025-10-202023عمل وتنظیم و تسيير الموارد البشريةhttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/28501ملخص الدراسة يهدف هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين القيادة التنظيمية والإلتزام التنظيمي، أجرى البحث الميداني في مستشفى الشهداء محمودي بولاية تيزي وزو على عينة قصدية من الأفراد الإداريين بالمؤسسة واعتمدنا على المنهج الوصفي، لتحقيق أهداف الدراسة ولجمع المعلومات استخدمنا إستمارة وفق مقياس "ليكرت" Likert الخماسي التي شملت 30 عبارة إذ تم معالجة (25) استمارة وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة بين القيادة التنظيمية والإلتزام التنظيمي في مستشفى الشهداء محمودي. الكلمات المفتاحية: القيادة التنظيمية، الالتزام التنظيمي. Résumé Cette étude vise à identifier la corrélation entre le leadership organisationnel et l’organisationnel et l’engagement organisationnel, les recherches sur le terrain a été menée à l’hôpital Chahid MAHMOUDI dans la wilaya de Tizi-Ouzou sur un échantillon ciblé du personnel administratif de l’institut, dans cette étude nous avons utilisé l’approche descriptive, pour attendre les objectifs de l’étude et collecter des informations, nous avons utilisé un formulaire selon l’échelle de « Likert » à cinq points qui comprend 30 énoncées et 25 questionnaires ont été traités. L’étude à conclu qu’il y a une corrélation entre le leadership organisationnel et l’engagement organisationnel dans l’hôpital CHAHID MAHMOUDI. Mots Clés : Leadership organisationnel, engagement organisationnel.arالقيادة التنظيميةالالتزام التنظيميThesis