Nouraoui, Abdelghani2019-10-022019-10-022017-12-28Option:Marketing et Management des Entrepriseshttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/5738115 p.:ill;30cm.(+cd)L’engagement des entreprises dans le développement durable consiste à conjuguer performance et responsabilité. La performance financière ne suffit plus à apprécier la performance d’une entreprise. Dés lors, les entreprises doivent mesurer leurs progrès à partir d’une performance plus globale incluant, en dehors de la dimension économique, des dimensions sociale et environnementale. A présent, comment mesurer cette performance globale ? Existe-il des outils de mesure globale de la performance ? Sinon comment approcher cette mesure ? La communication interne peut contribuer à l’amélioration des performances de l’entreprise et la motivation des salaries qui la composent. Il s’agit tout simplement de doter le management de l’entreprise d’un outil performant et efficace susceptible d’aider à motiver, mobiliser, responsabiliser les collaborateurs et les amener à s’engager et s’impliquer dans la concrétisation des objectifs et la réalisation des performances de l’entreprise.frPerformance globalePerformanceDéveloppement durableResponsabilité sociétaleCommunicationCommunication interneThesis