سعيداني, سميرةسدور, زينة2023-03-152023-03-152015https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/20629لقد تناولت هذه الد ا رسة محاولة الكشف عن تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل بجامعة مولود معمري بتيزي وزو، وذلك من أجل الإجابة عن الأسئلة التالية: - هل يوجد مستوى مرتفع في تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل بجامعة مولود معمري؟ - هل توجد فروق في درجات تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل حسب متغير الجنس بجامعة مولود معمري؟ أجريت هذه الد ا رسة باتباع المنهج الوصفي الذي يناسب موضوع الد ا رسة، وقد تمّ إختيار عينة تتكون من ) 09 ( عاملا بعقود ما قبل التشغيل وتمّ إختيارهم بطريقة عشوائية . تمّ إستخدام مقياس )كوبر سميث( لجمع البيانات، ولقد تمّ تخصيص أدوات لتحليل البيانات تتمثل في:النسبة المئوية، المتوسط الحسابي، الإنح ا رف المعياري و إختبار )ت(لد ا رسة الفروق. وقد أسفرت نتائج هذه الد ا رسة: -1 نتائج التساؤل الأول: يوجد مستوى مرتفع لدى عمّال ما قبل التشغيل. -2 نتائج التساؤل الثاني: لا توجد فروق في درجات تقدير الذات لدى عمّال ما قبل التشغيل حسب متغير الجنس في جامعة مولود معمري بتيزي وزو.arتقدير الذاتالتشغيلعقود ما قبل التشغيلThesis