ملولي, ماسينيسابوبوزال, فريد2023-01-042023-01-042022إدارة الموارد البشريةhttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/19023تناولت المذكرة " اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء ودورها في تسيير المسار المهني للموظف" ، بحيث هدفت هذه الدراسة إلى تبيان مفهوم اللجان الادارية وكيفية مساهمتها في تسيير المسار المهني الموظفين، استخدم الباحثين المنهج الوصفي نظرا لملائمته لمشكلة البحث ، تلخصت الدراسة في الإشكالية التالية: ماهودور اللجان المتساوية الأعضاء في عملية تسير المسار المهني للموظف العام ؟ وللإجابة عن هذه الاشكالية قام الباحثين بإعداد دراسة نظرية وقد أسفرت الدراسة عن النتائج التالية: -التساوي بين الاعظاء المعينين و المنتخبين هدفه ظمان الدفاع عن مصالح الطرفين. - أن اللجان الإدارية هي الية لاشراك الموظف تسيير مساره المهني.الموظفاللجان الإداريةالمسار المهنيThesis