برجان, وردة2022-12-082022-12-082022علم النفس العمل و التنظيمhttps://dspace.ummto.dz/handle/ummto/18861214و. : ايض. ; 30سم. + قرص مضغوطتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع جودة الحياة عند عينة تقدر ب(250) من الممرضين العاملين بنظام المناوبة في بعض المستشفيات ومراكز الصحة الجوارية بولاية تيزي وزو (المستشفى الجامعي ندير محمد ومستشفى بالوا، والمؤسسة الاستشفائية الخاصة صبيحي تسعديت، ومستشفى الأمراض العقلية "فرنان حنفي"، ومستشفى دائرة أزفون، ومركز الصحة الجوارية دراع بن خدة، ومركز الصحة الجوارية أزفون) كما تهدف أيضا إلى التعرف على الفروق في مستويات جودة الحياة بين أفراد العينة حسب الجنس، السن، الأقدمية، فترة التناوب، اختيار فترة التناوب. للحصول على البياناتتمالاعتمادعلىالمنهجالوصفي، واستخدام استبيان جودة الحياة الذي قمنا بتصميمه، وتوصلت النتائج الى أن مستوى جودة الحياة متوسط عند الممرضينوالى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في جودة الحياة تعزى للجنس، السن، الأقدمية في العمل، فترة التناوب، والى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في جودة الحياة تعزى لمتغير اختيار فترة التناوب.arالمستشفيات - العمل بالتناوبالممرضينالقطاع الصحي الجزائري - جودة الحياةThesis