L’apport de la gestion des ressources humaines dans la responsabilité sociale des entreprises Cas de l’unité froid de l’ENIEM- wilaya de Tizi-Ouzou
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Date
2015
Authors
Journal Title
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Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
La transformation de la gestion des ressources humaines (GRH) est due dans une large partie à la mondialisation qui non seulement contribue à la disparition des barrières sur les marchés des biens et services
Description
81 p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Gestion des ressources humaines, Gestion, Responsabilité sociale, Entreprise
Citation
Option:Economie de Développement Durable et Environnement