بدائل العقوبة في القانون الجزائري عقوبة العمل للنفع العام نموذجا
Loading...
Date
2023-07-04
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو
Abstract
استحدثت عقوبة العمل للنفع العام في القانون الجزائري في سنة 2009 وذلك بعد فشل العقوبة في تحقيق ا لإدماج والتأهيل والإصلاح ولذا تطرقنا إلى طرح الإشكالية مدى نجاعة عقوبة العمل للنفع العام في القانون الجزائري ولتحليل الموضوع لابد من تحديد نشأة وتطور عقوبة العمل للنفع العام وكذا تمييزها عن باقي العقوبات كالعقوبة والغرامة وإبراز خصائصها المشتركة بينها وبين باقي العقوبات الآخرة والمستقلة عنها ومن حيث الأغراض التي تسعى لتحقيقها وكما أنها تعتبر عقوبة أصلية أو بديلة لعقوبة الحبس القصيرة المدة أو بديلة للإكراه البدني في الغرامة أو الملاحقة الجنائية أو عقوبة تكميلية أو مصاحبة لإيقاف التنفيذ.
ولتنفيذ عقوبة العمل للنفع العام لا بد من توافر إجراءات وآليات لتطبيقها سواء من حيث الشوط الموضوعية والشخصية الواجبة توافرها لتنفيذها وكذا الشروط المتعلقة بمحل العقوبة أو الحكم القضائي وإصدارها ودور الجهات القضائية في تطبيق العقوبة وتنفيذها من حيث قاضي تطبيق العقوبات ودور النيابة العامة والمؤسسات المستقبلة لمتبعة تطبيق العقوبة وكذا العراقيل التي تعيق في حسن تنفيذ عقوبة العمل للنفع العام ومدى سعي الجهات القضائية في تفعيل هذه العقوبة ومدى مسايرتها للإصلاحات الجنائية في قانون العقوبات والإجراءات الجزائية وخصوصا أنها حديثة النشأة.
Description
95 p. ; 30 cm. (+CD)
Keywords
العقوبة, عقوبة العمل للنفع العام, العقوبة البديلة