L’ANALYSE DE LA CULTURE ORGANISATIONNELLE D’UNE ENTREPRISE PUBLIQUE Cas pratique : La Direction générale de la caisse régionale de mutualité agricole de Tizi-Ouzou
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Date
2023-10-02
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
L’objectif de notre travail est de confirmer comment la culture organisationnelle influence-t-elle la cohésion et l’adaptabilité au sein de la CRMA de Tizi-Ouzou et le type de culture dominante
De ce fait notre étude est orientée vers une enquête auprès de la caisse régionale de mutualité agricole de Tizi-Ouzou, conduit sous forme d’un questionnaire. Par ailleurs, nous avons constaté que cette étude confirme l'importance cruciale de la culture organisationnelle dans la réussite à long terme des entreprises. Comprendre comment la culture influence la stabilité, la prise de décision et d'autres aspects clés de l'entreprise peut aider les dirigeants à prendre des décisions éclairées pour façonner une culture qui soutient leurs objectifs stratégiques.
Description
109 p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Organisation, Entreprise publique, Culture organisationnelle, Mutualité, Mutualité agricole
Citation
Option: Gestion des Ressources Humaines