La communication interne au sein de l'entreprise comme levier de motivation du personnel Cas: Ep ADE Tizi-Ouzou
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Date
2021-05-04
Authors
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Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
Au sein des organisations, la communication interne dépasse peu à peu son rôle de transmission d’informations pour devenir un véritable outil de management. Elle est ainsi capable d’apporter de nombreux bienfaits aux organisations et permet notamment d’avoir une influence positive sur le collaborateur, et ce de diverses manières.
Le but de cette recherche est de montrer comment la communication interne parvient à influencer la motivation des salariés au travail. Elle s’intéresse également aux obstacles rencontrés par les organisations et tente d’y apporter quelques éléments de réponse afin de parvenir à les surmonter.
Pour cela, ce travail se compose de trois parties. La première reprend un cadre théorique lié aux deux concepts principaux : la communication interne et la motivation des salariés au travail. La seconde présente la méthodologie de recherche et le contenu de notre enquête. La troisième présente l’analyse et l’interprétation des résultats tirés de l’enquête réalisée auprès des salariés de l’entreprise publique l’Algérienne Des Eaux de l’unité de Tizi-Ouzou.
Description
122 p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Communication interne, Entreprise, Intégration, Motivation
Citation
Option:Gestion des Ressources Humaines