Les facteurs empêchant la femme d’occuper des postes de responsabilité
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Date
2014
Authors
Journal Title
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Volume Title
Publisher
UNIVERSITE MOULOUD MAMMERI TIZI-OUZOU FACULTE DES SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES DEPARTEMENT DES SCIENCES SOCIALES
Abstract
L’un des changements les plus fondamentaux qui se soit produits dans le pays
est l’arrivé des femmes sur le marché du travail. Cette mutation correspond à une
évolution du comportement des femmes dans le monde du travail, dont le niveau
d’études ne cesse de s’accroître. Ainsi Toute une série de forces à l’oeuvre ont
contribué à cette évolution comme : l’externalisation des travaux ménagers,
activité traditionnellement féminine, a aidé les femmes à sortir de chez elles pour
aller travailler tout en leur ouvrant de nouvelles possibilités d’emploi, or les
changement des situations familiales et de la composition des ménages, qui fait de
plus en plus apparaître l’importance des gains de la femme dans le revenu du
ménage ; et le fait que les pouvoirs publics se rendent compte qu’il sera important
d’inscrire la progression du taux d’emploi féminin au rang de leurs priorités.
Description
Keywords
travail : femme Algérienne, Algérie : travail féminin