دور الإتصال و القيادة الكاريزمية في إدار ة المنظمة
Loading...
Date
2025
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري _تيزي وزو كلية علوم الإنسانية والاجتماعية فرع علوم الإعلام والإتصال
Abstract
ملخص الدراسة
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة" دور الإتصال و القيادة الكاريزمية في إدارة المنظمة " و تسعى لتوضيح المفاهيم الأساسية و المهمة المرتبطة بموضوع بحثنا. حيث أنها تندرج ضمن الدراسات الوصفية التحليلية فهي عبارة عن دراسة وصفية للجمعية الخيرية كافل اليتيم لولاية تيزي وزو. و قد تكون مجتمع هذه الدراسة في كافة أعضاء الجمعية حيث قدر عددهم 50 عضو و لذلك إستخدمنا أسلوب الحصر الشامل "المسح الشامل". طبقت عليها أداة الإستبيان على كافة الأعضاء الموجودين في الجمعية و أما أداة المقابلة فكانت مع رئيس الجمعية .كما إعتمدنا على المنهج المسحي لمحاولة تحليل و تفسير دور الإتصال و القيادة الكاريزمية في إدارة المنظمة بالجمعية الخيرية كافل اليتيم بولاية تيزي وزو. بهدف الوصول إلى بيانات و معلومات يمكن تعميمها و الإستفادة منها مستقبلاً.
الكلمات المفتاحية: دور ،الإتصال، القيادة ، القيادة الكاريزمية، إدارة المنظمة، الجمعية الخيرية
Résumé
Cette étude vise à examiner le rôle de la communication et du leadership charismatique dans la gestion organisationnelle, en mettant en lumière les concepts fondamentaux et pertinents liés à cette thématique. Inscrite dans le cadre des recherches descriptives et analytiques, elle porte spécifiquement sur une étude de cas de l’association caritative Kafil El Yatim de la wilaya de Tizi-Ouzou.
L’ensemble des membres de l’association, soit un total de 50 individus, a constitué la population d’étude. En conséquence, une méthode de recensement exhaustif (ou enquête par sondage intégral) a été adoptée. L’outil principal de collecte des données fut le questionnaire administré à l’ensemble des membres, complété par un entretien semi-directif mené avec le président de l’association.
La méthodologie utilisée repose sur l’approche quantitative et descriptive, visant à analyser et interpréter le rôle stratégique que jouent la communication et le leadership charismatique dans la gouvernance de l’organisation.
Mots-clés : rôle, communication, leadership, leadership charismatique, gestion organisationnelle, association caritative.
Abstract
This study aims to examine the role of communication and charismatic leadership in organizational management, while seeking to clarify the essential and relevant concepts related to the research topic. It falls within the scope of descriptive and analytical studies, focusing on a case study of the Kafil El Yatim charitable association in the Wilaya of Tizi-Ouzou.
The study population consisted of all members of the association, totaling 50 individuals. Accordingly, a comprehensive census approach was adopted. Data collection tools included a structured questionnaire administered to all members, as well as a semi-structured interview conducted with the association’s president.
The research was conducted using a survey-based methodology, with the objective of analyzing and interpreting the strategic role that communication and charismatic leadership play in the management of the organization.
Keywords: role, communication, leadership, charismatic leadership, organizational management, charitable organization.
Description
Keywords
القيادة, القيادة الكاريزمية, إدارة المنظمة, الجمعية الخيرية, الإتصال
Citation
إتصال تنظيمي