الرضا الوظیفي لدى مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي والمهني
Loading...
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية
Abstract
ملخص الدرا سة:
تهدف الدرا سة الحالیة إلى الكشف عن درجة الرضا الوظیفي لدى مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي
والمهني، حیث إعتمدنا على عینة متكونة من ( 24 ) مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي والمهني
العاملین في المتوسطات، الثانویات ومركز التوجیه لولایة تیزي وزو.
وقد إعتمدنا في هذه الدرا سة على المنهج الوصفي، لكونه الأنسب لموضوع درا ستنا، كما إعتمدنا أیضا
على مقیاس الرضا الوظیفي ل" عبد الرحمان صالح الأزرق" ( 2000 )، حیث طرحنا مجموعة من
التساؤلات وهي كالتالي :
- هل یتمتع مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي والمهني بدر جة عالیة من الرضا الوظیفي ؟
- هل تختلف درجة الرضا الوظیفي لدى مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي والمهني بإختلاف المنصب
(مستشار رئیسي، مستشار توجیه )؟
- هل تختلف درجة الرضا الوظیفي لدى مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي والمهني من حیث الأقدمیة
في المنصب؟
وللإجابة على هذه التساؤلات، إستخدمنا الأسلوب الاحصائي المتمثل في المتوسط الحسابي لقیاس درجة
الرضا الوظیفي لدى مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي والمهني ، وقد أسفرت نتائج الد ا رسة المیدانیة
على مایلي :
- یتمتع مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي والمهني بدرجة عالیة من الرضا الوظیفي.
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائیة في درجة الرضا الوظیفي لدى مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي
والمهني بإختلاف المنصب.
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائیة في درجة الرضا الوظیفي لدى مستشاري التوجیه والإرشاد المدرسي
والمهني بإختلاف الأقدمیة في المنصب.
Description
Keywords
مستشار التوجیه والإرشاد, الرضا الوظیفي
Citation
اإرشاد وتوجیه مدرسي