الحوكمة المؤسساتية للشركات الناشئة في الجزائر
Loading...
Date
2025-06
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو
Abstract
حوكمة الشركات الناشئة تمثل الإطار الذي يمكّن هذه الشركات من الازدهار والنمو المستدام، من خلال تحقيق التوازن بين مختلف المصالح المتداخلة لأصحاب المصلحة، بما في ذلك المساهمون والموظفون والعملاء. إذ يُسهم وجود مبادئ حوكمة قوية وواضحة في تمكين رواد الأعمال من فهم آليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية داخل الشركة، خصوصًا في فترات الأزمات التي تتطلب حسم العديد من المسائل المرتبطة بـ الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر والبيانات المالية.
ومن ثمّ، فإن ترسيخ مبادئ الحوكمة في الشركات الناشئة يُعد خطوة جوهرية نحو بناء مؤسسات أكثر كفاءة ومرونة واستدامة، قادرة على مواجهة التحديات وتحقيق النمو في بيئة اقتصادية تنافسية ومتغيرة.
La gouvernance des entreprises émergentes représente le cadre qui permet à ces sociétés de prospérer et d’assurer une croissance durable, en garantissant un équilibre entre les différents intérêts parfois divergents des parties prenantes, notamment les actionnaires, les employés et les clients.
L’existence de principes de gouvernance solides et transparents aide les entrepreneurs à comprendre les mécanismes de prise de décision stratégique au sein de l’entreprise, en particulier lors des périodes de crise qui exigent des décisions cruciales liées au contrôle interne, à la gestion des risques et aux données financières.
Ainsi, l’instauration de principes de gouvernance au sein des entreprises émergentes constitue une étape essentielle vers la construction d’organisations plus efficaces, résilientes et durables, capables de relever les défis et de réaliser une croissance dans un environnement économique compétitif et en constante évolution.
Mots-clés : start-up, gouvernance institutionnelle, entrepreneurs, gestion des risques, dispositifs d’appui.
Description
79 p.; (+CD)
Keywords
الشركات الناشئة, الحوكمة المؤسساتية, رواد الأعمال, إدارة المخاطر, الأجهزة الداعمة