Audit des comptes relatifs au personnel et afférents Cas : Entreprise Nationale des Industries d’Electroménager (ENIEM)
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Date
2018-02-17
Authors
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Publisher
Université Mouloud Mammeri
Abstract
L’audit s’applique aujourd’hui à tous les domaines de la gestion et ne s’agit plus d’une mode passagère mais d’un véritable outil d’aide à la prise de décision et le contrôle des bonnes démarches en interne.
De ce fait, la pratique de l’audit concerne toutes les fonctions de l’entreprise notamment celle de la gestion de la paie et de personnel car une entreprise ne pourrais connaitre de croissance sans le capital humain. Ce dernier faisant objet d’une rémunération.
L’intérêt de ce sujet est donc de présenter la fonction paie et personnel ainsi que de permettre de comprendre et analyser les risques humains pouvant influencer la performance de l’entreprise. Nous tenterons d’élucider la démarche de l’audit du cycle paie/personnel tout en identifiant les principaux risques inhérents pouvant l’affecter. Et enfin, exhaustive sur les recommandations nécessaires et indispensables à la bonne gestion de la fonction paie/personnel.
Description
107 p.:ill;30cm.(+cd)
Keywords
Personnel, Rémunération, Audit, Contrôle interne
Citation
Option:Audit et Contrôle de Gestion