التكوین المھني و علاقته بتنمیة الموارد البشریة
Loading...
Date
2016
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية قسم علم النفس
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن علاقة التكوین المهني وتنمیة الموارد البشریة لدى عینة
من عمال مؤسسة نفطال بواد عیسي تیزي وزو.
و لتحقیق هدف الدراسة قمنا بتقسیم الاستبیان إلى محورین الأول یتعلق بمتغیر التكوین
المهني حیث یتكون من 15 عبارة أما المحور الثاني المتعلق بتنمیة الموارد البشریة قمنا بتجزئته
إلى قسمین القسم الأول بتنمیة الموارد البشریة و یتكون من 10 عبارات أما القسم الثاني یتعلق ب
تحقیق أهداف الموارد البشریة و یتكون من 10 عبارات.
قمنا بتوزیع الاستبیان على 80 عامل و قد استرجعنها كلها و كانت كلها صالحة للتحلیل
الإحصائي.
و في ضوء ذلك جرى جمع و تحلیل المعطیات ،و اختبار الفرضیات باستخدام الاختبارات
الإحصائیة من خلال معامل الارتباط بیرسون إضافة إلى المتوسط الحسابي.
و قد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها:
توجد علاقة إرتباطیة بین التكوین المهني و تطویر قدرات و سلوك الموارد البشریة لدى
عمال مؤسسة نفطال بواد عیسي تیزي وزو.
توجد علاقة إرتباطیة بین التكوین المهني و تحقیق أهداف الموارد البشریة وأهداف
المؤسسة لدى عمال مؤسسة نفطال بواد عیسي تیزي وزو.
Description
Keywords
التكوين المهني : الموارد البشرية, تنمية الموارد البشرية