La gestion des ressources humaines dans des organismes publics Cas : UMMTO

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Date

2020-07-08

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Publisher

Université Mouloud Mammeri

Abstract

La GRH joue un rôle très important dans l’administration publique algérienne. En effet, les meilleures des pratiques de GRH (recrutement, formation, évaluation de rendement, l’avancement et la promotion, …etc.) sont présentes dans les différentes administrations et établissements publics. Toutefois, face au défi de la modernisation du secteur de la fonction publique afin de pouvoir offrir un service public de qualité qui puisse répondre aux attentes des usagers, une révision du la politique RH est désormais indispensable. L’objet de ce mémoire est de revenir sur les spécificités de la GRH dans le secteur public notamment au niveau de l’université Mouloud Mammeri de Tizi-Ouzou.

Description

93 p.:ill;30cm.(+cd)

Keywords

Ressources humaines, Fonction publique, Modernisation

Citation

Option:Management Public