الحوافز وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي
Loading...
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري- تیزي وزو كلیة العلوم الإنسانیة والاجتماعیة قسم علم النفس تخصص علم النفس عمل وتنظیم و تسيير الموارد البشرية
Abstract
ملخص الدراسة:
لقد تناولت هذه الدراسة موضوع "الحوافز وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية تيزي وزي. وقد هدفت هذه الدراسة إلى تحديد ما إذا توجد علاقة بين الحوافز المعنوية والالتزام التنظيمي لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية بتيزي وزو، وأيضا تحديد إذا ما توجد علاقة بين الحوافز المادية والالتزام التنظيمي لدى نفس العينة.
لقد أجريت هذه الدراسة على عينة مكونة من (30) عامل من عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية بتيزي وزو الذين تم إختيارهم بطريقة عشوائية، حيث قمنا بتوزيع أداة الدراسة المكونة من إستبيان خاص بالحوافز وأيضا استبيان خاص بالالتزام التنظيمي من إعداد الطالبتين على أفراد عينة هذه الدراسة الذين يعملون بالمؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية.
وقد توصلنا إلى النتائج التالية:
- توجد علاقة بين الحوافز المعنوية والإلتزام التنظيمي.
- توجد علاقة بين الحوافز المادية والالتزام التنظيمي.
ومنه نستخلصه وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الحوافز والالتزام التنظيمي لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية بمدينة تيزي وزو.
الكلمات المفتاحية:
الحوافز المعنوية - الحوافز المادية - الإلتزام التنظيمي.
Résumé :
Cette étude vise à déterminer s'il existe un lien entre les incitations morales et l'engagement organisationnel des travailleurs de l'entreprise ENIEM à Tizi Ouzou et aussi pour déterminer il existe une relation entre les incitations matériels et l'engagement organisationnel dans le même échantillon.
L'étude a été sur un échantillon de (30) travailleurs sélectionnés au hasard, nous avons distribué l'outil composé d'un questionnaire sur les incitations et un questionnaire sur l'engagement organisationnel préparer par les deux étudiantes de groupe d'études travaillant dans l'entreprise ENIEM à Tizi Ouzou.
On a trouvé les résultats suivants :
- Il y a une relation entre les motivations morales et l'engagement organisationnel.
- Il y a une relation entre les incitations matériels et l'engagement organisationnel.
A partir de là, nous concluons qu'il existe une relation statistiquement significative entre les incitations et l'engagement organisationnel des travailleurs de l'entreprise ENIEM.
Les mots clés :
Incitations morales - Incitations matériel - l'engagement organisationnel.
Description
Keywords
الحوافز المعنوية, الحوافز المادية, الإلتزام التنظيمي
Citation
عمل وتنظیم و تسيير الموارد البشرية