La gestion prévisionnelle des emplois et compétences Cas : CNEP Banque

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Date

2025-06-18

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Publisher

Universitité Mouloud Mammeri

Abstract

Ce mémoire traite de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), un outil stratégique essentiel dans la gestion des ressources humaines. L’étude se concentre sur sa mise en œuvre au sein de la CNEP Banque, une institution bancaire publique en Algérie. La problématique principale est la suivante : Quel est le processus de la GPEC adopté par la CNEP Banque ? Pour y répondre, une enquête qualitative a été menée auprès d’un échantillon d’agents de la banque, à travers des entretiens permettant d’analyser les outils utilisés, la démarche suivie et les pratiques d’ajustement des compétences.

Description

88 p. : ill. ; 30cm. (+cd)

Keywords

GRH, GPEC, CNEP Banque, Démarchede la GPEC, Outils de la GPEC

Citation

Option:Management Stratégique