La Contribution de la formation dans la construction des compétences au sein d’une entreprise Publique algérienne Cas : CNEP-Banque T.O
| dc.contributor.author | Yahmi, Mériam | |
| dc.contributor.author | Zermani, Sabrina | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-07T10:19:23Z | |
| dc.date.available | 2022-02-07T10:19:23Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | 105 p.:ill;30cm.(+cd) | en |
| dc.description.abstract | La formation n'est pas seulement l'acquisition de connaissances mais aussi la modification d'un comportement devant des situations nouvelles qui conduisent à améliorer ses connaissances. L’objectif de ce mémoire, est de comprendre comment la formation est perçue par les salariés. C’est ainsi dans ce contexte que va se poser notre problématique « quelle est la Contribution de la formation dans le développement de compétences au sein de la CNEP Banque », afin de comprendre ensuite quelle est l’importance de la formation au sein de cette entreprise. Le développement des compétences vise plutôt l’évolution professionnelle, permettant ainsi de répondre aux besoins futurs de l’entreprise et de l’individu. | en |
| dc.identifier.citation | Option:Management Stratégique | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ummto.dz/handle/ummto/16191 | |
| dc.language.iso | fr | en |
| dc.publisher | Université Mouloud Mammeri | en |
| dc.subject | Compétence | en |
| dc.subject | Formation | en |
| dc.subject | Acquisition | en |
| dc.subject | Entreprise | en |
| dc.subject | Entreprise publique | en |
| dc.subject | Construction | en |
| dc.subject | Contribution | en |
| dc.title | La Contribution de la formation dans la construction des compétences au sein d’une entreprise Publique algérienne Cas : CNEP-Banque T.O | en |
| dc.type | Thesis | en |