التكوين المهني و علاقه بتقييم الأداء
Loading...
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية قسم علم النفس
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى دراسة العلاقة بين التكوين المهني و تقييم أداء عمال وحدة التبريد
بمؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو منزلية "5111514 A" عيسى.
و تضمنت هذه الدراسة عرضا نظريا يتناول كل من موضوع التوين المهني و تقييم
الأداء؛ و عرضا تطبيقياء حيث إعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي لملائمته مع
طبيعة الموضوع»
و قد سعينا إلى جمع البيانات اللازمة إستنادا إلى الإستبيان الذي قمنا بتصميمه لقياس
المتغيرين الدراسة.
يتكون مجتمع الدراسة من عمال مؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو منزلية "801800 "
بواد عيسي؛ و الذين بلغ عددهم 320 عاملاء أما عينة الدراسة فتتكون من 80 عامل. و
تمت هذه الدراسة خلال السداسى الثاني للسنة الجامعية 2017 - 2018.
و لتحقيق أهداف الدراسة حددنا أربع فرضيات جزئية و فرضية عامة؛ و لتحليلها
و إختبارها تم توزيع أداة الدراسة و جمع المعلومات و تفريغها بواسطة البرنامج
الإحصائي للعلوم الإجتماعية (5055)؛ أين استخدمنا بعض الأساليب الإحصائية
كالمتوسط الحسابي و الإنحراف المعياري؛ و معامل إرتباط بيرسون؛ و إختبار 'ت"؛
و معامل ألفاكرومباخ و كذا معامل إرتباط سبيرمان براون. و تم التوصل إلى النتائج
التالية:
- تحقق الفرضية الجزئية الأولى التى مفادها توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين
تحديد الإحتياجات التكوينية و تقييم أداء عمال وحدة التبريد بمؤسسة الوطنية للصناعات
الكهرو منزلية " ENIEM بواد عيسي.
- تحقق الفرضية الجزئية الثانية التى مفادها توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين
إختيار المكونين و تقييم أداء عمال وحدة التبريد بمؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو
منزلية " ENIEM بواد عيسي.
- تحقق الفرضية الجزئية الثالثة التي مفادها توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تصميم
الدورات التكوينية و تقييم أداء عمال وحدة التبريد بمؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو
منزلية " ENIEM بواد عيسي.
- تحقق الفرضية الجزئية الرابعة التي مفادها توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تقييم
العملية التكوينية و تقييم أداء عمال وحدة التبريد بمؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو
منزلية " ENIEM بواد عيسي.
- تحقق الفرضية العامة التى مفادها توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التكوين
المهني و تقييم أداء عمال وحدة التبريد بمؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو منزلية "
1 بواد عيسي.
Cette étude visait à examiner la corrélation entre la formation professionnelle et l’Évaluation de la performance chez les travailleurs de l’entrepris Nationale des industries de l’électroménager « ENIEM » . Cette étude a inclus une présentation théorique traite à la fois l'objet de la formation professionnelle et l’Évaluation de la performance, la ou nous avons appuyés sur la méthode d'analyse descriptive de l'aptitude à la nature du sujet, et a cherché à recueillir les données nécessaires sur la base en utilisent un questionnaire Pour atteindre les objectifs de cette étude,
La population d'étude constitue les travailleurs de l’entrepris Nationale des industries de l’électroménager « ENIEM » Tizi-Ouzou, et qui numérotés 320 travailleurs, et pour l'échantillon de l'étude elle se compose de 80 travailleurs. Et Cette étude a été menée au cours du second semestre de l'année académique 2017-2018.
nous avons identifié quatre hypothèses partielles et une hypothèse général, et pour les Analyser et tester on a utilisé des méthodes statistiques comme la moyenne arithmétique et l'écart type et t -test et le coefficient de corrélation de Pearson. L’étude a montré les résultats suivantes: - réalisation de la premier l’hypothèse partielles qui montre l’existence d’une corrélation de signification statistique entre la Déterminer les besoins de formation et l’Évaluation de la performance chez les travailleurs de l’entrepris Nationale des industries de l’électroménager « ENIEM ».
- réalisation de la Deuxième l’hypothèse partielles qui montre l’existence d’une corrélation de signification statistique entre la Sélectionner les formateurs et l’Évaluation de la performance chez les travailleurs de l’entrepris Nationale des industries de l’électroménager « ENIEM ». - réalisation de la Troisième l’hypothèse partielles qui montre l’existence d’une corrélation de signification statistique entre la Conception de cours de formation
et l’Évaluation de la performance chez les travailleurs de l’entrepris Nationale des industries de l’électroménager « ENIEM ». - réalisation de la Quatrième l’hypothèse partielles qui montre l’existence d’une corrélation de signification statistique entre l’évaluation du processus de formation et l’Évaluation de la performance chez les travailleurs de l’entrepris Nationale des industries de l’électroménager « ENIEM ». - Ce qui indique la réalisation de l’hypothèse générale qui montre l’existence d’une corrélation de signification statistique entre la formation professionnelle et l’Évaluation de la performance chez les travailleurs de l’entrepris Nationale des industries de l’électroménager « ENIEM ».
Description
م س 1116
Keywords
التكوين المهني, تقييم الأداء
Citation
عمل وتنظيم وتسيير الموارد البشرية