النظام القانوني لنزاعات العمل الجماعية في ظل قانون رقم 23-08
Loading...
Date
2025-06-23
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو
Abstract
شهدت الجزائر في السنوات الأخيرة تحولات اقتصادية هامة، تمثلت في دعم الاستثمار وفتح المجال أمام القطاع الخاص، مما ساهم في ارتفاع معدلات التشغيل وتوسيع النشاطات الاقتصادية. غير أن هذا التطور صاحبه تنامي في النزاعات الجماعية داخل بيئة العمل، وازدياد حالات الاضطرابات، مما أفرز الحاجة إلى تنظيم أكثر فعالية لعلاقات العمل الجماعية. وفي هذا السياق، بادر المشرع الجزائري إلى استحداث الإطار القانوني الملائم، من خلال إصدار القانون رقم 23-08 المؤرخ في 21 جوان 2023، المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها، وكذا تنظيم ممارسة حق الاضراب، والذي يعتبر اطارا قانونيا متكاملا لنزاعات العمل الجماعية في المؤسسات الاقتصادية، نظرا لخطورتها واثارها على هذه المؤسسات، و يركز على الوقاية والتسوية الودية مع تعزيز الحوار الاجتماعي بين العمال وأصحاب العمل لضمان استقرار العلاقات المهنية،ويؤكد على اعتماد اليات تسوية ودية مرنة المتمثلة في المصالحة والوساطة والتحكيم، مع تنظيم ممارسة حق الاضراب ضمن شروط قانونية واضحة لضمان التوازن بين العمال ومصالح المؤسسات الاقتصادية.
Algeria has recently experienced major economic changes, including investment promotion and market liberalization, which boosted employment and economic activity. However, these developments also led to a rise in collective labor disputes and workplace unrest, revealing the need for more effective regulation of labor relations. In response, Law No. 23-08 of June 21, 2023, was enacted to prevent and settle such disputes and to regulate the right to strike. This law provides a comprehensive framework focused on conflict prevention and amicable resolution, promoting social dialogue and encouraging flexible mechanisms like conciliation, mediation, and arbitration, while clearly defining the legal conditions for striking to ensure balance between workers' rights and the interests of economic institutions.
Description
107 p.; (+CD)
Keywords
منازعات العمل الجماعية, التسوية الودية, الاضراب, الوساطة, التحكيم, العمال