تاثير عبء العمل على حوادث العمل دراسة ميدانية في الشركة الخاصة للحد يد-بتيزي راشد
Loading...
Date
2025
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة مولود معمري تيزي وزو كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية قسم علم النفس
Abstract
ملخص الدراسة:
كلمات مفتاحية: عبء العمل،حوادث العمل،الشركة الخاصة للحديد.
لقد تناولت هذه الدراسة موضوع "أثر عبء العمل في الوقوع في حوادث العمل لدى عمّال للشركة الخاصة للحديد بتيزي وزو".
و لقد اُجريت هذه الدراسة في مؤسسة خاصة بالحديد بتيزي وزو، على عينة مكونة من (100) عامل تم اختيارهم بطريقة قصدية بالتحديد في ورشات الصناعة ورفع الأثقال المتنوعة للحديد من بين عمّال الشركة الخاصة للحديد الذي يبلغ عددهم(145) عامل، وقد استخدمنا في هذه الدراسة المنهج الوصفي لأنه الأنسب لهذه الدراسة كما قمنا بتوزيع استبيان بني خصيصا لهذه الدراسة وذلك بعد التحقق من صدقه بعرضه على مجموعة من الأساتذة المحكمين، وبعد إجراء الدراسة الاستطلاعية، تم حساب خصائصه السيكومترية من صدق وثبات على عينة الدراسة قصد جمع البيانات الكافية عنهم من أجل التحليل الإحصائي والتحقق من فرضيات الدراسة، ومن أجل ذلك إعتمدنا على مجموعة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS2025) و التي قمنا بواسطتها(النسب المئوية والمتوسطات الحسابية والتكرارات، نموذج الانحدار الخطي البسيط، اختبار الفروق T-Test،معامل ألفاكرونباخ)، و لقد توصلت دراستنا الحالية الى النتائج التالية:
يؤدي العبء الذهني إلى الوقوع في حوادث العمل لدى عمّال الشركة الخاصة للحديد بتيزي وزو.
يُؤدي العبء الفيزيقي إلى الوقوع في حوادث العمل لدى عمّال الشركة الخاصة للحديد بتيزي وزو.
توجد فروق ذات دلالة إحصائية في حوادث العمل تعز لمتغير الجنس لدى عمّال الشركة الخاصة للحديد بتيزي وزو.
لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في حوادث العمل تعز لمتغير الأقدمية لدى عمّال الشركة الخاصة للحديد بتيزي وزو.
Summary study:
This study addressed the topic of "The Impact of Workload on Work-Related Accidents among Workers of a Private Iron Company in Tizi Ouzou." This study was conducted in a private iron company in Tizi Ouzou, on a sample of (100) workers who were intentionally selected specifically in various iron manufacturing and lifting workshops from among the private iron company's (145) workers. In this study, we used the descriptive approach because it is the most appropriate for this study. We also distributed a questionnaire that was specially designed for this study after verifying its validity by presenting it to a group of refereed professors. After conducting the exploratory study, its psychometric properties of validity and reliability were calculated on the study sample in order to collect sufficient data about them for statistical analysis and verification of the study hypotheses. For this purpose, we relied on We relied on the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) to analyze (percentages, arithmetic means, frequencies, a simple linear regression model, a t-test, and Cronbach's alpha coefficient). Our current study reached the following results:
Mental stress leads to work-related accidents among workers at the private iron and steel company in Tizi Ouzou.
Physical stress contributes to workplace accidents among workers at the private iron and steel company in Tizi Ouzou
There are statistically significant differences in workplace accidents due to gender among workers at the private iron and steel company in Tizi Ouzou.
There are no statistically significant differences in workplace accidents due to seniority among workers at the private iron and steel company in Tizi Ouzou.
Description
Keywords
حوادث العمل, العبء الذهني, عبء العمل
Citation
علم النفس العمل وتنظيم و تسيير الموارد البشرية